Recrutement

 Chez Sen Oasis, nous sommes plus qu’une agence : nous sommes un havre de créativité, d’innovation et d’expertise au cœur du paysage numérique

Rejoignez l’équipe qui bâtit l’oasis digitale de demain.

Nous recherchons des talents passionnés, des esprits curieux et des cœurs qui vibrent pour le digital. Si vous souhaitez intégrer une équipe où la technologie, l’art et la stratégie se rencontrent dans une ambiance de collaboration et de convivialité, votre place est parmi nous !

Pourquoi rejoindre Sen Oasis ?

Évolution rapide	Chez Sen Oasis, on ne stagne pas. Vous évoluez avec nous, à votre rythme. Accédez à des postes à responsabilités dans une agence en pleine expansion.
Liberté créative	Vos idées ne restent pas dans un tiroir. On les teste, on les affine, on les réalise. Votre empreinte compte vraiment.
Esprit de famille	Ici, pas de hiérarchie pesante. On apprend ensemble, on rigole ensemble, on grandit ensemble.
Formation continue	Accès gratuit à nos formations internes pour monter en compétences en continu. On investit dans votre avenir.
Flexibilité	Horaires adaptables, télétravail partiel possible, équipement moderne fourni.

Nos talents recherchés

Pôle Création & Développement web / mobile (CDI / Freelance / Stage)

Les bâtisseurs de l’oasis numérique.

Profils recherchés :

• Développeurs Web (Front-end, Back-end, Full-Stack)
• Développeurs d’Applications Mobiles (iOS/Android)
• UX/UI Designers
• Chefs de Projet Technique
• Spécialistes SEO / Référencement
• Experts en intégration d’IA (automatisation, chatbots, agents intelligents, API)

Ce que nous offrons :

• Des projets variés, stimulants et à la pointe de la technologie.
• Un environnement qui encourage l’apprentissage continu et l’innovation.
• Des missions claires et des objectifs ambitieux.
• Du matériel performant pour travailler dans les meilleures conditions.

Pôle Design & Branding (CDI / Freelance / Stage)

Les artistes qui donnent vie aux marques.

Profils recherchés :

• Graphistes / Designers Multimédia
• Spécialistes en Communication & Community Management
• Chefs de Projet Digital
• Consultants en Stratégie Marketing
• Motion Designers / Monteurs Vidéo
• Créatifs augmentés par l’IA (génération d’images, vidéo, contenu assisté …)

Ce que nous offrons :

• Une liberté de création sur des projets audacieux.
• Une équipe à taille humaine où chaque idée compte.
• Des opportunités d’évoluer rapidement et de prendre des responsabilités.
• La possibilité de voir vos créations déployées à grande échelle.

Pôle Formation & Transmission : Programme DIGITAL NOMAD (CDI / Freelance / Mission)

Les passeurs de savoir qui transforment les talents.

Profils recherchés :

• Formateurs en Marketing Digital (Community Management, SEO/SEA, Stratégie de contenu …)
• Formateurs en outils numériques professionnels (création de sites, design graphique & vidéo,analyse de données …)
• Consultants pédagogiques
• Créateurs de supports de formation innovants
• Spécialistes en formation aux outils d’IA générative et d’automatisation

Ce que nous offrons :

• Une mission à fort impact : vous formez les acteurs digitaux de demain.
• Des conditions flexibles (missions ponctuelles ou cycles réguliers).
• La possibilité de co-créer des programmes de formation.
• Une rémunération attractive à la mission ou au cycle.

Pôle Commercial & Développement Business (CDI / CDD / Freelance / Stage)

Les architectes de la croissance et du partenariat.

Profils recherchés :

• Commercial·e / Business Developer
• Chargé·e de développement commercial
• Responsable partenariats B2B
• Conseiller·en transformation digitale & IA 

Compétences recherchées :

• Connaissance du milieu des affaires Régional (Afrique de l’ouest) et/ou occidental (Diaspora)
• Aisance rédactionnelle (devis, propositions commerciales, contrats)
• Capacité à identifier les besoins clients et à proposer des solutions personnalisées
• Maîtrise des outils CRM (aisance avec les logiciels tiers, initiation et transition vers les outils internes)
• Sens aigu du relationnel et de la négociation

Ce que nous offrons :

• Une mission stratégique au cœur du développement de l’agence.
• Des opportunités d’évolution rapide vers des postes à responsabilités.
• Une formation interne à nos outils « fait-maison » et méthodes internes.
• Une rémunération attractive avec part variable sur résultats.

Pôle Coordination & Support (CDI / CDD / Alternance / stage)

Les organisateurs qui fluidifient le quotidien.

Profils recherchés :

• Assistant·e administratif·ve
• Chargé·e de coordination
• Office Manager

Compétences recherchées :

• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs standards. 
• Excellente organisation et rigueur.
• Bon relationnel et sens de la communication.
• Gestion des plannings, des devis et des relances clients.
• Connaissance de base en comptabilité ou gestion (un plus apprécié).

Ce que nous offrons :

• Un rôle clé pour faciliter le travail de toute l’équipe.
• Des horaires flexibles adaptés à votre rythme.
• La possibilité de grandir avec l’agence et d’évoluer vers d’autres postes.
• Un environnement de travail bienveillant et stimulant.

Ils parlent de nous

« Chez Sen Oasis, j’ai trouvé un équilibre parfait entre créativité et rigueur technique. Chaque projet est un nouveau défi passionnant, et l’ambiance d’équipe rend tout plus léger. »
— Aïssa | Creative Lead

« Ce que j’aime ici, c’est qu’on nous fait confiance dès le premier jour. Mes idées sont écoutées, testées, et souvent réalisées. On se sent vraiment utile. »
— Isma | Expert web & mobile

Questions fréquentes

Question	Réponse
Je suis junior, puis-je postuler ?	Oui ! Nous croyons au potentiel et à la formation en interne. Si vous avez la passion et l’envie d’apprendre, postulez !
Les missions sont-elles en présentiel ou à distance ?	Les deux sont possibles selon le poste, vos disponibilités et le projet. Nous nous adaptons.
Y a-t-il une période d’essai ?	Oui, pour s’assurer que l’alchimie opère de part et d’autre.
Proposez-vous des stages ?	Absolument ! Nous formons régulièrement de jeunes talents.
Dois-je maîtriser l’anglais ?	C’est un plus, mais pas indispensable pour tous les postes.